Aktualności

Na rynku działa ok. 40 firm projektujących statki, ale są też firmy świadczące bardziej specjalistyczne usługi inżynierskie. Zagraniczne koncerny przyciąga nad Wisłę wykwalifikowana kadra i dostępne zasoby inżynierów. Coraz większą rolę w branży odgrywa projektowanie i konstruowanie statków pasażerskich. Z powodu spadających cen ropy naftowej zmniejszyło się natomiast zainteresowanie masowcami. – W Polsce jest około 40 firm zajmujących się stricte projektowaniem statków. Oprócz...

Pozytywne nastroje, które obserwujemy na rynku nieruchomości komercyjnych w Europie Środkowo-Wschodniej, utrzymają się również w 2016 r. Obecnie największym zainteresowaniem inwestorów cieszy się rynek nieruchomości handlowych w Polsce. Biorąc jednak pod uwagę transakcje, które będą finalizowane w przyszłym roku w Czechach, kraj ten będzie największym konkurentem Polski. Dalszego wzrostu aktywności inwestycyjnej oczekujemy również na Słowacji i Węgrzech oraz...

Ship management, czyli zarządzanie statkami, to branża stosunkowo nowa w Polsce, ale dynamicznie rosnąca. Firmy, które się tym zajmują chcą wykorzystać światowy trend zlecania przez armatorów na zewnątrz zadań związanych m.in. z rekrutacją personelu czy zarządzaniem finansami. Polska – ze względu na dostęp do wykwalifikowanych kadr – ma szansę stać się znaczącym graczem w tej branży. Rośnie pozycja polskich menadżerów, którzy zarządzają flotami w imieniu...

Coraz mniej Polaków pije i pali – tak wynika z danych GUS-u. Coraz więcej ludzi deklaruje abstynencję. Pijemy też inaczej, bo częściej wybieramy piwo zamiast wódki. Rzadziej sięgamy też po papierosy – odsetek palaczy maleje od lat, m.in. na skutek wzrostu cen wyrobów tytoniowych. Informacje o paleniu tytoniu i spożyciu alkoholu znajdują się w opublikowanym przez GUS raporcie...

Na świecie średnio 22 proc. osób zasiadających na wysokich stanowiskach kierowniczych to kobiety – wynika z badania „Women in Business 2015” firmy Grant Thornton International. W Polsce odsetek ten wynosi 37 proc. Rola kobiet w polskiej gospodarce jest więc coraz większa, jednak wciąż zbyt mała, co wiąże się z uwarunkowaniami kulturowymi i społecznymi. Tymczasem udział kobiet w biznesie pobudza kreatywność i podnosi efektywność pracy....

Do końca stycznia 2016 r. przyjmowane będą zgłoszenia kandydatur do piątej, jubileuszowej edycji prestiżowej Nagrody Polskiej Rady Biznesu im. Jana Wejcherta. „Szukamy bohaterów polskiej przedsiębiorczości, innowatorów oraz wizjonerów, a także działaczy społecznych, których będziemy mogli nagrodzić biznesowymi oskarami PRB” – mówi Dariusz Mioduski, Przewodniczący Kapituły Nagrody. Kandydatów do Nagrody wskaże 700 najważniejszych instytucji z całego kraju. Nominować mogą...

Trwają prace nad stworzeniem centralnego rejestru faktur (CRF), który ma ułatwić walkę z nadużyciami dotyczącymi podatku VAT. Niestety wprowadzenie tego instrumentu może być bardzo dużym obciążeniem dla przedsiębiorców, na których barki spadną kolejne obowiązki administracyjne. Czy uda się znaleźć złoty środek? „CRF jest pomysłem Ministerstwa Finansów na zsynchronizowanie i uszczelnienie systemu rozliczania podatku VAT. W skrócie system...

Zdecydowana większość polskich firm, szczególnie małych i średnich, rozwija się, korzystając ze środków własnych. Gdyby dostęp do finansowania zewnętrznego był łatwiejszy, skala ich inwestycji byłaby znacznie większa. Świadczą o tym dane Banku Gospodarstwa Krajowego. Dzięki gwarancjom de minimis do sektora MŚP trafiło 12 mld zł kredytów więcej. To się przekłada na ponad 50 tys. miejsc pracy – tych nowych i tych...

Millenialsi, czyli pokolenie urodzone w latach 1980–2000, chętnie zaspokajają swoje potrzeby konsumenckie, nie należą jednak do łatwych klientów. Nie ufają tradycyjnym mediom i nie sugerują się reklamą. Autorytetami są dla nich blogerzy i eksperci w danych dziedzinach. Przy zakupach chętnie też zasięgają opinii rodziców i przyjaciół. Najlepszym sposobem dotarcia do nich są media społecznościowe. Millenialsi, nazywani także generacją Y, to pokolenie osób, które urodziły się...

Wielu kandydatów do pracy ubarwia swoje CV, by lepiej wypaść przed potencjalnym pracodawcą. Najczęściej wpisują nieprawdziwe informacje dotyczące doświadczenia zawodowego i poziomu znajomości języków obcych. Brak konkretnej wiedzy i umiejętności jest jednak weryfikowany podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Osoby rekrutujące są na kłamstwa szczególnie wyczulone. By CV nie trafiło do kosza, tylko w gąszczu innych zostało zauważone przez potencjalnego pracodawcę, kandydaci stosują różne chwyty –...