Raport absencji chorobowej Conperio – raport zawiera najważniejsze wskaźniki dotyczące absencji chorobowej w polskich przedsiębiorstwach, pochodzące z platformy Conperio Indeks, która uwzględnia dane z ponad 90 firm i regularnie rozrasta się o nowe podmioty działające w całej Polsce.
Zasięg terytorialny: Polska, z wykluczeniem woj.: podlaskiego, lubelskiego, warmińsko-mazurskiego (marzec 2019)
Główne analizowane branże: automotive, przemysł ciężki, hutnictwo, przemysł lekki, produkcja spożywcza, logistyka (marzec 2019)
Wielkość próby: około 88 tys. pracowników z ponad 90 firm (marzec 2019)
Komentarz Mikołaja Zająca, prezesa Conperio: „W marcu obserwujemy wygaszenie wpływu infekcji grypowych na absencję chorobową oraz znaczny spadek absencji chorobowej, zwłaszcza w drugiej połowie miesiąca – średni wskaźnik absencji chorobowej dla wszystkich analizowanych podmiotów wyniósł 6,9%, z udziałem zwolnień chorobowych ze wskazaniem jeden na poziomie poniżej 15%.”
1.Średni czas trwania ZLA w miesiącu u wszystkich badanych podmiotów w zależności od wieku pracownika i wskazania lekarskiego (w dniach):
|
Wskazanie lekarskie |
1–chory powinien leżeć |
2–chory może chodzić |
0–opieka |
|
Poniżej 29 lat |
5,3 |
8,3 |
5,8 |
|
Poniżej 39 lat |
5,4 |
6,9 |
7,1 |
|
Poniżej 49 lat |
6,1 |
8,1 |
4,9 |
|
Poniżej 50 lat |
7,1 |
8,8 |
9,8 |
|
Średnia |
5,475 |
8,275 |
6,95 |
Średnia długość trwania zwolnienia lekarskiego u wszystkich badanych podmiotów to w przybliżeniu: 7,9 dnia.
2.Wartości współczynnika absencji chorobowej u wszystkich badanych podmiotów (%)
13,6% – Najwyższy
2,7% – Najniższy
6,9 % – Średni
[dane w % = liczba opuszczonych godzin pracy / liczba wszystkich godzin pracy *przeciętna liczba pracowników czyli: średnia liczba utraconych roboczogodzin w przeliczeniu na rozporządzalną liczbę roboczogodzin w przeliczeniu na pracownika]
3.Wartość współczynnika absencji chorobowej w zależności od wielkości zatrudnienia (%)
Firmy zatrudniające powyżej 500 pracowników – 5,1 %
Firmy zatrudniające poniżej 500 pracowników – 6,3 %
Wartość współczynnika absencji bez względu na wielkość firmy – 6,9%
[dane w % = liczba opuszczonych godzin pracy / liczba wszystkich godzin pracy *przeciętna liczba pracowników czyli: średnia liczba utraconych roboczogodzin w przeliczeniu na rozporządzalną liczbę roboczogodzin w przeliczeniu na pracownika]
4.Wartość współczynnika absencji chorobowej w poszczególnych gałęziach przemysłu (%)
– Produkcja spożywcza 7,1%
– Automotive – 5,1%
– Przemysł ciężki 4,8%
– Przemysł lekki 4,9%
– Logistyka – 7,1%
[dane w % = liczba opuszczonych godzin pracy / liczba wszystkich godzin pracy *przeciętna liczba pracowników czyli: średnia liczba utraconych roboczogodzin w przeliczeniu na rozporządzalną liczbę roboczogodzin w przeliczeniu na pracownika]
O CONPERIO
Conperio to największa i najbardziej doświadczona w problematyce absencji chorobowej firma konsultingowa na polskim rynku. Conperio zajmuje się audytem, doradztwem i kompleksowym zarządzaniem problemem absencji chorobowej. Nowoczesne rozwiązania Conperio gwarantują klientowi pełną kontrolę nad podejmowanymi działaniami, które są indywidualnie dopasowywane do danego zakładu pracy z uwzględnieniem jego specyfiki. Działania firmy prowadzone są wielopłaszczyznowo – od analizy sytuacji wyjściowej u pracodawcy i porównania jej z innymi firmami z branży i/lub regionu, przez badanie czynników wpływających na poziom absencji chorobowej, aż po działania terenowe oraz analizę przyczyn w oparciu o opinie pracowników i zgłoszone przez nich sugestie. Misją firmy jest dostarczanie pracodawcom obiektywnej informacji o absencjach pracowniczych w celu ich efektywnego obniżenia.
